|
|
|
|
|
Statystyki serwisu
|
Użytkownicy:
|
zarejestrowani: 74386 |
zalogowanych online: 2 |
gości online: 31 |
odsłon serwisu: 780363 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ORIFLAME - Zostań Konsultantką/em
|
|
|
|
|
Nr ogłoszenia: 6732
|
Dodano: 01.06.2013
|
»
Praca
»
dodatkowa
»
Zdrowie i uroda
|
|
» Treść ogłoszenia:
|
|
Zostań Konsultantką/em ORIFLAME !
Zapisując się do Oriflame możesz korzystać z możliwości :
1. Zostajesz Konsultantem dokonującym zakupów na potrzeby własne i swoich klientów.
Przedstawiając katalogi swoim klientom i zbierając od nich zamówienia masz możliwość otrzymania zysku ze sprzedaży w wysokości 23% .
2. Zostajesz Konsultantem, który oprócz własnych zakupów buduje grupę Konsultantów.
Zajmując się budową własnej grupy Konsultantów możesz otrzymywać dodatkowy dochód od 3% do 21% .
Firma gwarantuje Ci zyski ze sprzedaży Twojej struktury w zależności od wyników własnych i grupy, premie, prezenty oraz bonusy.
W Oriflame możesz natychmiast zacząć zarabiać bez początkowych inwestycji i ryzyka.
Współpraca z Oriflame może zostać dla Ciebie dodatkowym dochodem lub podstawowym biznesem.
Korzyści współpracy :
~ Nie ma określonej kwoty na zamówienia oraz obowiązku składania zamówień co miesiąc
~ Masz dostęp do promocji które wynoszą nawet do 80% taniej
~ Korzystasz z profesjonalnych darmowych szkoleń kosmetycznych i marketingowych
~ Jako nowy konsultant bierzesz udział w programie WITAMY i zdobywasz świetne nagrody
~ Zawsze można zrezygnować, bez żadnych konsekwencji !
~ Wpisowe zawsze 1 zł i w prezencie zestaw kosmetyków o wartości 50zł
~ Masz elastyczny czas pracy to Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować
~ Otrzymujesz nagrody pieniężne i rzeczowe
~ Dbasz o siebie ze 100% skutkiem, nie marnując pieniędzy
Dołącz do Oriflame już dziś!
Kontakt:
ori-zarabiaj@wp.pl
GG : 47225691
www.ori-zarabiaj.jimdo.com
|
|
» Kontakt:
|
|
Nadawca ogłoszenia ukrył swoje dane. Możesz się z nim skontaktować wysyłając wiadomość email poprzez formularz kontaktowy. wyświetl formularz
|
|
|
Kliknij aby powiększyć |
|
|
|
|
|
powrót
|
|
|
|
|
|